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       蘇州和諾生物科技有限公司將富有創(chuàng)造力、充滿自律與敬業(yè)精神的專業(yè)團隊視為企業(yè)最大的財富,以“尊重人、信任人、塑造人”作為企業(yè)人才經(jīng)營理念,以此留人、育人。

       企業(yè)的成功是團隊整體協(xié)作的成果,人才建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根基,只有團隊綜合素質(zhì)的不斷提升才能滋養(yǎng)企業(yè),使之長新長青。

       在企業(yè)內(nèi)部有健全完善的管理體制。樹立公平機制,才能實現(xiàn)尊重人。和諾生物盛行“民主”之風(fēng),無論在人事任免、薪酬福利、員工獎懲等制度的制定上,還是企業(yè)面臨重大決策與調(diào)整,均體現(xiàn)集體的意見與智慧。在管理上倡導(dǎo)“自我管理” ,各職能與業(yè)務(wù)部門以核心指標為指引,自主開展工作,通過月度述職會形式實現(xiàn)自我評價與自我總結(jié)。企業(yè)在人員任用上體現(xiàn)“優(yōu)點最大化、缺點最小化”的用人之道;借助定期的新員工回訪、各小組的活動、內(nèi)部項目運營等,搭建學(xué)習(xí)平臺,創(chuàng)設(shè)交流渠道。

       信任是企業(yè)凝聚力建設(shè)的基礎(chǔ),和諾生物以有形的制度傳導(dǎo)規(guī)范,建立信任壁壘與義務(wù)基準線,也借助無形的文化使之精神化,為企業(yè)人創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。

我們將秉承 “尊重人、信任人、塑造人”的人才經(jīng)營理念,繼往開來、共鑄輝煌。